1. Nº 15.26 Madrid, 10 de marzo de 2026 COMUNICADO CEOE CEPYME DE MOCRATIZACIÓN

4. Comunicado de prensa Comunicación CEOE 0 (+34) 915-663-400 Redes Sociales comunicacion@ceoe.es democráticos en este momento, recogido con esta naturaleza en la Constitución española. Asimismo, esta propuesta atenta, además, contra el artículo 38 de la Constitución, que preserva los principios de la libertad de empresa. Del mismo modo, el Estatuto de los Trabajadores también otorga a las empresas la capacidad de organización y dirección, cuestión que también se orilla de forma grave. Finalmente, lo más sorprendente es que Trabajo ponga sobre la mesa esta iniciativa después de llevar años planteando reformas de espaldas al Diálogo Social que, precisamente, amenazan con erosionar en profundidad la democracia en la empresa. En todo caso, nuestro ordenamiento jurídico permite a cualquier ciudadano constituir una empresa y poner en juego sus recursos para ello. Por todas estas cuestiones, el Comité Ejecutivo ha decidido no estar presente en la mesa de negociación abierta sobre la democratización de la empresa y seguir apostando por la negociación colectiva como espacio de entendimiento y por la defensa de los principios constitucionales.

2. Nº 15.26 Madrid, 10 de marzo de 2026 COMUNICADO CEOE CEPYME DEMOCRATIZACIÓN Quizá el Gobierno de España crea que este momento es precisamente el mejor para abordar el asunto planteado por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ante el Consejo con el informe titulado *Democracia en el Trabajo* cuyo declarado objetivo es "impulsar la participación de los trabajadores en la estructura de las empresas en España". Con el mismo se persigue la meta de desarrollar una ley de democracia en el trabajo que, por un lado, afectaría a la Ley de Sociedades de Capital, para dar acceso a las personas trabajadoras a los consejos y, por otro, al Estatuto de los Trabajadores, para ampliar las competencias de los comités de empresa, como, por ejemplo, *tener derecho a vetar decisiones estratégicas traumáticas antes de agotar la mediación y negociación colectiva*. Ante esta iniciativa las patronales CEOE y Cepyme, de las que ASTIC es miembro activo hace años, ha emitido el comunicado que le adjuntamos y el cual cuenta con nuestro apoyo. C/ Príncipe de Vergara, 74, 3 planta - 28006 MADRID Tlf.: 91 451 48 01 / 07 – Fax: 91 395 28 23 E-mail: astic@astic.net Nota: Prohibida la edición, distribución y puesta en red, total o parcial, de esta información si n la autorización de A ST IC

3. Comunicado de prensa Comunicación CEOE 0 (+34) 915-663-400 Redes Sociales comunicacion@ceoe.es Madrid, 10 de marzo de 2026 Ante la convocatoria de la mesa sobre la democratización de las empresas para el próximo 12 de marzo, y una vez reunido el Comité Ejecutivo con carácter extraordinario este lunes, CEOE y CEPYME consideramos que la propuesta del Ministerio de Trabajo supone un nuevo ejercicio de intervencionismo y una vulneración del derecho a la propiedad privada. En un momento en el que el conflicto armado en Oriente Próximo amenaza con generar una nueva crisis económica mundial, es sorprendente que Trabajo vuelva a centrarse en un ataque populista y de profunda carga ideológica contra el mundo de la empresa, con posibles implicaciones negativas. Un ataque que no hace sino generar mayor desconfianza y desalentar las inversiones en nuestro país. Por otro lado, plantear una supuesta falta de democracia en la empresa para volver a poner sobre la mesa un modelo socioeconómico propio de regímenes autoritarios del pasado supone, al mismo tiempo, un nuevo desprecio a la negociación colectiva, que precisamente es unos de los espacios más genuinamente