N.I. 19.18. Huelga 8 marzo

Notas Informativas

Share on Social Networks

Compartir enlace

Usar vinculo permanente para compartir en redes sociales

Share with a friend

Por favor iniciar sesión para enviar esto document por correo!

Incrustar en tu sitio web

Select page to start with

Post comment with email address (confirmation of email is required in order to publish comment on website) or please iniciar sesión to post comment

4.

5.

6.

7.

8.

21.  6' -;                      1     !      -   ( A        5        '      -  1 !;       1        1     -        B     6 A   D    '      6   /   (             6      -      (>  1 5     - '- A D  6   6    &IA  #  1    1  A 6       6  '    (    !   ;      !                        /        '- A D    (Q       ?    6    6'-;   /    / 1   A- 6  ;1    B                      1    /       6   ; (   6!    6    -       1    !         6     6   1  !    - -  ('- ;     /      - !   : 1  '      D 5    O6     P 1       !          >   A   ./  =     6  

20. F& :5"06"6=";05$;0:6; <5:;    -       A   D          5     (   6  -  !                  ! -        -  !   1        6   -     (    ;    ;    

<A ! -       6           ;( A   5           -  '-       -   !     /  ;   -+ (A   5     -   / !     6   1  I   -      /  !! )%I    -  D  (  N   1           D   B   B  B          !            -              ! (           -      -         A D ( < 6   B  -   5     D      A D  1  B  -  + +   1 /B 1  -   !       3A<

&4(      -   -        6   &%*I 3 &4 !        -  -  D  (A                   1        6     -           (           - 

13.        -     6 !6         1        -  1    6  /      6B 1   6          !  6!         ( A !  !6  !  6         - 1  !6  // 1       -                (6 /       A (  ?>                # A    G   ;    .!    :        5'1         6     (   2& 5?; "#>;""<;:5"" ;?;;     6-   6                !6/   - (# 1  6 & H A   6      +       -   !     /  -   (A A  D        

   <   A ;  3

<A4     D  &     -  &*I 1   /  (.   ;1    - -;  +  ' ;    D  ( <   ;   5  -           /       

    '  ( #    1     - 51 -D 5 B D     /   6 ( A    /+ +     1    -      5    

15. 1  5    ;  !6       1          / /'  1 ! 6B 6   !        ;   6        !              1              +(  ;      ;         B     6       1    /  6   - !    +  1          6         1  6        /   - (  A& ;";0 ";"0?"< ";05 " 6;?05$;&  : 1  6        B +      ;  -  6+   ;  !     !;      -  -  ! - 1             ! !    6BB +       1  -        /     - (  -     - !B 3 J-   !;(41         - -  (  6B     -    &  5  6     / 3%)I    /  &*I -  !  ' )&)I4( >      1                   !   ;  )(&        A D   6   1       6    

24.  -   !6  -     D  6  (  :    1                 A         ' 6     6  +  (:    6 '      ?>6 =  ? (  H& ;   "; 6;  5; 0 6#$   >  05 <?;6;6#56=;? 6;&  >    '         ! - 5        5   6   +  (     !B 3 B +     J4      ( =  '           1      8    1    /  /       -            6   -   (A     ' 6  5   1 5   ! -    /      -   / 6         (:   6   1     ;  1   + ' 6     5!    5!                -       1  5  (    +  /      !  6     !     /  1  /        !   !    ;(#           -     / /      -                  /   - ( A  -6  B   -  //  A   6B   6      6 (     ;    A    ! ;        

25.  /   1   6 !      D ( A      1   1   !      -  -    -7       -    3           G    ? O  

 

  

   P4      B   -   -   (A       -  1   B /   -  -    6    1   !  '           (  A  -    /                -  -   --7    -    -+  (:                -  1  D       5             -   /       ;         ( A    '  !   !           -         -         - +  1     /-  /- 5 !  (  Q       ;    1    ?> 6           6      -  1     - +                   6;     !6   -3  6  (4( A    -   -+    -  1 5  ;  -  1  !6  /  / 1    6 '              - (K95   /65    !    !6  1 B !  

11. ! 

&8 0  ! 6/    ';   B  &  5             66   - -             '           5     A   D     ;     ?        ! !         -  / 5      5      ; 8     ? 6  /     5       (        ; ! !  6  +        - / 5      1         -  -    1    -   -   6     !          /     6 B     (  >         

 

  4& 9: " !#  0; 6; < 6 =; 6 "; =";0>;6;&         1  /  /      -       1   /  5 (A //1  ; -          1    ;6   6     (    ;       6  / 6;  6     !    1  !   -    6         -   /  +       ;   !6 5 1    -" (:

1. Nº 19 .1 8 Madrid, 20 de febrero de 2018 HUELGA 8 MARZO

16.     1         !6   ;  6    5  1 !    !            6 ;       ( #    !   6   ;     !   ;    /1               5 5 6 1     (  B& ) "#"C   " ; ;95" "#"( 60?"<""66;66;$ ;?";&   .         -  !          -      '       7     '     B   '       -   ( A   '  B  '   -   -   ! - 5     6   /           1  66 (   :            

    /   ! 6  B   6      /              -    1    6      (A  +/  !     -      D  !1 5    -  / !      6   1  I    -       /  !! )%I    -  D  ( :     6 1               5  /    1              ( :      6  !       /       5     -              &I   - -    ! &%I  / (

23. ;  6  ( '      -            ;  '-;(   /& G5? 6=";0?";>:   A'  '      B   6      7  6     5    '-     6     + 7  5          1     !      -   -  '- &  A  +  O 5 P       -    1        5  (A  +         +         1      6    (;/     /     /5        (.  1              ( 5     5                -      5      ;    B    5     /         1   '      B(  :    '   1                 !           /    +    ;    B !         A      >-            -  +  (    ;    - 5 ! B     '-;   5        !     

12.  5  5          !      -     ? 1  / -/(#  ;  +/    /    1                 -  / (      -  //   - 3! 4      D &  )  ( = 1      1    !   !1 - ?      6; 6 +   - 1  /6;              !  (        6 /         1  66 1  ! ! 6  / 3 3'4 -          !;   '       - (4 6  !   - ; ; D  D(A   #1   - ;  '     !   D&(E     1 /  ! !     FE     1   !6 ! B      - F( !      ;          1 6 !   6   /1   +                      !6     6        -    ( A   -          1      D          B    -   /      !;  ;1   G B    /     ! 6 /  & (! ! + 1 http://feminicidio.net/articulo/listado-feminicidio s-y-otros-asesinatos-mujeres-cometidos- hombres-espa%C3%B1a-2017 2 http://www.msssi.gob.es/campannas/campanas12/eligeV ivir.htmhttp://www.msssi.gob.es/campannas/cam panas12/eligeVivir.htm 

10. 8   

   )        "   "       6 :   =  " (:( & ( 8

   +

           :       ->- 1 +   -1       (  * *

   )

&- 0  ;&  ! ?    >- :  ! @  6 *! !        -   -       5      6 !  !   A    ' ./01234/  6  &/ /;( A   =  1 ;6  ;B &5   / /   & /   ;(=1  /   1   1       -    1       + B     6 /  B5             /   /  ;  1    B  6/       1    ;1 5 !  /  ;  (   6B    -   ; 6    6 /    5   -   -   -    !    !  1    6           6    1 !      ;B&( # -   506 70 4  !  6      A   C   !  ?    >-    :  !  @   ;   &( 

17. K     -     6          -     1   

<A     A   #  #  !  -    !7 &I -   /-  ! %I/    *5  /-   -   &&I - !  I/   1  )*I        /    /-  D   - (A  - & -    - !(*(  (%*(  3 %&&I4()( 3 I4( A D6          3&4   -  !     %&I    *I  6 6     3(%%()4 % (   D& ; " "<6=" #"( 0"< );"&      6  !   1       7             1                 3      !   6 !   L B           -L             B     1           -         !  !    6L   !          -   /            !  / -(          /  !        -  1       M  ' 6     - M( #                   B  /       1     5 Encuesta de Población Activa 2016 

22. A                    /    6     -            66(          ;  /   ;        B    1     1     ;  6            !    !     (      !        ;  ?/  ! B     6    / 5  

A 1             O    P !      !      - L                                    +  '!  '     1     1                          '                (       O   P A   D 1 6               !;  D           1  6/5                       -   -     1     -   5       B (   ;    '- ;   B     !   !                        -                6     5            '   '    1  6 61  7 El Gobierno del Partido Popular recurrió al Tribu nal Constitucional el Real Decreto ley 3/2015 de la Generallitat valenciana que permitía dar asis tencia sanitaria a los migrantes sin papeles ha sid o estimado recientemente por el Tribunal Constitucion al y por lo que deja sin efecto esta normativa. 

14. 5        B     1        ;   5        6    ( A    A   D     

<A &  ;   -     / (        -   &*   ( A          6    !6  !   &7  - 1     ; *8        / (      /  1                  - 1    * (= 6     6  /+   /5  7.      6  %%I     -  (    @& ;:5"6"?0 ?;"   6        A   D&    -   I  -        %I            ;  !            -             I( A    A   D   I-   -    I-    >  #   -   *I       &I  5  ;   !  5 3

<A&4(          !         B     //              :  

      5 &% -         1            !     (      /            !             +      3   http://www.seg- social.es/Internet_1/Estadistica/Est/Pensiones_y_pe nsionistas/Pensiones_contributivas_en_vigor/Por_tra mos_de_cuant_a/ESTC_005397  4   http://www.imserso.es/interpresent3/groups/imserso/ documents/binario/im_115884.pdf 

19. 6 /- /- L'     -          !   3**I     -           -  1    %)I -   + 1      6    4(   '         6    !             ! -       7   I     - &D //- "  %I   -  1       A   D     1   /- "      5  6!  (      5       -  1    -       -  ! 3 I       % D /    " 4  -(   # /       1   B  6      B /+                    (  K          /    -       - !  O P ; +8      1        -             ( Q       3    6        4     36 B       -     6        4 1      !     !      +        A 9  !    (    6 https://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidade s/iEmpleo/corresponsabilidad.htm 

18.     6   B ( :         6      1           ;          ; A A  A ( A  +'      1        ! 1           6  B          - - 1  !   6       - / (:       6          -    5    !  6            5 1  //  - 65   (  A                  !         

<A & C / ())(  -  1           B  !   !     * ( / L     6  %*I     -   I     / LD*( -   -! (/ L *I   -  && !  - (  N 1   6   1   -/           !         1     - +     /1 7*(% ) - /       !  %( /  3)I       4 E *&(&  -  ' /- " !&(/  3)I      4 E    -  1   /   &)      -  +  36      /4 !  & /   *&   1   / (5    - &/ &&     /- " !/     / L    -     !     1 6  -  3/     4 8D L  I!   1   B      D 

26.   -6 (K6  /   !                        -  -  B   ;5   (  43& :5"6=65;<5 ;?7#";   A    B   61   +   6     -   +      5     (5        :     -  3%%&)I4  -                 3)I4(A  5 #A       ((-   - -            1    -    5          6(    -            !    6     /     /       (        !    !            !        !6       & I    .  ?   5  - ) (   

&-  0       ( (&   2    #       !      3  4  !/ 6       6  =  ?  5  ' ;&&!&(  

&8    =  ? 1  ! 6     1  !-    6 ;    B          ! (  8 Boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas correspondiente a enero de 2017 9 http://www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion _C&cid=1259925595694&p=1254735110672& pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout 

9.  

 

 

      

    

      

                         !" " #$ % &!& &'(    ! !  "#  $%$&   !'( )%**&  +! **%&*       '( ,(  #

- ./      0   1        !   2    #      !    3  4 1       5     6  !   

   

 

 )  





  *! !  !7  8   

)

!

     "  "     "  9/  (:( &(  8  +  !   )

      "   "    ":;9-$  (:(&)( 8 )    "  "     , . % (:(&( 8 

       "   "       " . % (:(&( 8  + )

  )

)

       "   "       " .  <   (:( &( ENTRADA 19/02/18 12:34 18/00183

3.  Cese de la discriminación en el acceso al empleo y la disminución de la tasa de paro de mujeres.  Precariedad laboral: erradicación del acoso sexual laboral, temporalidad y la alta tasa de contratos con jornadas parciales.  Medidas de conciliación real y efectiva de la vida laboral, familiar y personal.  Igualdad material y efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas.  Equiparación efectiva de las empleadas de hogar.  Consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración y prestaciones contributivas independientes.  Igualdad efectiva entre funcionarios y funcionarias públicas. Tal como se comentó en relación a las convocatorias de huelga realizadas por UGT y CCOO, sin entrar a valorar los objetivos descritos de la huelga, no puede obviarse que estos temas están siendo objeto de negociación en el diálogo social tripartito y bipartito, concretamente en la Mesa de Calidad del Empleo y en la Comisión para la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. Además, puede entenderse que tales convocatorias tienen motivos políticos o responden a finalidades ajenas al interés profesional de los trabajadores afectados. C/ Príncipe de Vergara, 74, 3 planta - 28006 MADRID Tlf.: 91 451 48 01 / 07 – Fax: 91 395 28 23 E-mail: [email protected] Nota: Prohibida la edición, distribución y puesta en red, total o parcial, de esta información si n la autorización de A ST IC

2. Nº 19 .1 8 Madrid, 20 de febrero de 2018 HUELGA 8 MARZO Para tu información, te remito las convocatorias de huelga realizadas por USO y CGT para el próximo día 8 de marzo . Como podrás ver en la convocatoria de USO , la huelga sería entre las 12:00 y las 16:00 horas y sus objetivos se resumen en:  Exigir al Gobierno una regulación específica en materia laboral para conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado laboral, eliminar la brecha salarial y el techo de cristal.  Acabar con la precariedad en la contratación femenina y la alta tasa de desempleo femenino.  Establecer un modelo de negociación colectiva con perspectiva de género y un control exhaustivo de los planes de igualdad negociados en las empresas.  Conseguir un mayor acompañamiento presupuestario y una aplicación más efectiva de la Ley de igualdad.  Reformar los permisos de maternidad y paternidad para que sean iguales, intransferibles y pagados al 100%.  Exigir una adaptación más racional de los horarios laborales con los horarios escolares y que estén más equilibrados con los del resto de países de Europa. Por su parte, la convocatoria de huelga de CGT es de 24 horas y los motivos de la huelga son:  Exigencia al Gobierno de medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas.  Supresión de la brecha salarial y desigualdad en las pensiones.  Acceso igualitario en la promoción profesional.

27. I

&-  A  +  =    5             7  - :HKH

R[email protected].<

&%&&8A( -

KA<A.A HAK.C:AR.<

7%*)8.( - QK<

# K<HK>

<AR.<

7&&%**8:( - #<.K

K

K>A##@HK..<

7&&))8S( - K>:K.C# #>A#.<

)&%%8A( - K?KC<:@<#.<

*&&)8N( - HK[email protected]

[email protected] T.<

)%*&8=( - K0HA[email protected]AKC:AR.<

&)&&8N( - AH?A<

#A @=

A.<

%&*82( - 2<A#AA# K

?.<

))&8N( - U.AK H9

A#T2

.<

&&)&&%*8S(  J

(8 0                )          

  K 

+)

L!& A !           #

(   : '    

 

 

 

 

   ( 1        6           

 

 )  





*!!     A)!&( NOMBRE ESCRIBANO CLEMENTE MARIA ARANZAZU - NIF 52868394L Firmado digitalmente por NOMBRE ESCRIBANO CLEMENTE MARIA ARANZAZU - NIF 52868394L Fecha: 2018.02.19 12:29:30 +01©00©

Vistas

  • 218 Vistas totales
  • 164 Vistas del sitio web
  • 54 Vistas incrustadas

Acciones

  • 0 Acciones Sociales
  • 0 Me gusta
  • 0 No me gusta
  • 0 Comentarios

Share count

  • 0 Facebook
  • 0 Twitter
  • 0 LinkedIn
  • 0 Google+

Incrusta 2

  • 1 beta.astic.net
  • 1 astic.net